Публикации

Взаимопомощь, поддержка, милосердие– это не просто громкие слова, а реальные инструменты, способные сделать мир лучше и добрее.

Сотрудники нашей больницы приняли активное участие в сборе гуманитарной помощи гражданам, которые были вынуждены покинуть территорию Донецкой и Луганской Народных Республик.

Средства личной гигиены, постельные принадлежности, продукты питания, одежда– все это было бережно собрано, отсортировано, упаковано и передано тем, кто сейчас особенно нуждается в помощи.

Мы благодарим каждого, кто принял участие в акции, за проявленные внимание и доброту, за готовность помогать и делать это искренне и от всего сердца! 🤍

Весеннее тепло совпадает с пробуждением от зимней спячки змей. Встреча с некоторыми из них бывает очень опасна. Змеи плохо слышат и видят, но у них есть компенсаторные механизмы, позволяющие ориентироваться в пространстве. Видеть добычу им помогает инфракрасное излучение, а слышат врагов с помощью вибраций.

Отправляясь в лес или в то место, где могут быть змеи, постарайтесь топать, возьмите длинную палку и стучите ею по земле впереди себя, увидев, отойдите на расстояние не менее 2 метров.

Первая помощь при укусе:
1️⃣ Место укуса ничем не обрабатывать, наложить чистую повязку
2️⃣ Придать пострадавшей конечности возвышенное положение.
3️⃣ Из подручных средств соорудить транспортную шину и прибинтовать к повреждённой конечности.
4️⃣ Обильно напоить водой.
5️⃣ Доставить в ближайший медпункт или позвонить по телефону 112

Неделя популяризации донорства в России – самое время решиться сдать кровь

Ежедневно, ежеминутно во всем мире людям требуется переливание крови. Единственный шанс на спасение для многих больных и пострадавших в чрезвычайных ситуациях – запасы, которые напрямую зависят от количества доноров.

Безопасность и эффективность сдачи и хранения крови в Санкт-Петербурге постоянно во внимании: в марте Городская станция переливания крови получила новую морозильную камеру, причем отечественного производства. Обновление оборудования происходит за счет города – врачи обращаются за необходимым, а губернатор выделяет необходимые средства.

Выбрать время для визита на станцию можно здесь: vk.cc/cnqz4e

21-22 Апреля в Москве состоялся 3 Российский Съезд детских анестезиологов-реаниматологов VIII МИХЕЛЬСОНОВСКИЕ ЧТЕНИЯ. От нашего стационара в этом важном для профессиональной сферы событии приняли участие заведующий отделением реанимации Есиков В.В. и врач анестезиолог-реаниматолог Суродейкин И.А.

Валентин Владимирович и Илья Андреевич выступили в секционном заседании с докладом на тему: « Применение манёвра рекрутмента альвеол у новорожденного ребёнка с ОРДС, ассоциированного с COVID-19».

ДГКБ № 5 им. Н. Ф. Филатова была одним из первых стационаров, начавших приём больных с коронавирусной инфекцией. Миф о том, что дети не заболевают ковидом, увы, был быстро опровергнут. В своём докладе врачи рассказали о реальном случае, когда в отделение реанимации нашей больницы поступила 7-дневная пациентка с диагнозом COVID-19. На фоне заболевания у малышки было 100% поражение лёгких.

Профессионализм и решимость врачей, применивших уникальный манёвр рекрутмента альвеол, то есть раскрытия лёгких, позволили избежать перевода ребёнка на более агрессивную искусственную вентиляцию (высокочастутную) и дальнейших осложнений от ИВЛ. Пациентка поправилась и была переведена в другой детский стационар для реабилитации.

Гордимся нашими врачами и надеемся, что опыт, которым они поделились с коллегами, будет полезен и оценён по достоинству!

24-30 апреля - Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах , а уже завтра, 28 апреля, во всем мире отмечается день охраны труда.

В нашем стационаре работает медицинский психолог Короткова Полина Юрьевна, которая оказывает помощь не только родителям и детям, нуждающимися в психологической поддержке, но и сотрудникам. Сегодня мы предлагаем вашему вниманию небольшую заметку Полины Юрьевны о важной проблеме, касающейся здоровья сотрудников -профессионального выгорания и его профилактики на рабочем месте.

«В век современных технологий, насыщенного ритма жизни и информационной нагрузки человек постоянно подвергается воздействию стресс-факторов. Кто-то умеет спокойно относиться к существующим проблемам, а кто-то наоборот при возникновении трудностей испытывает сильное эмоциональное истощение.

По словам Г. Селье, стресс есть неспецифический (т.е. один и тот же на различные воздействия) ответ организма на любое предъявленное ему требование, который помогает ему приспособиться к возникшей трудности, справиться с ней. Всякая неожиданность, которая нарушает привычное течение жизни, может быть причиной стресса. При этом, как отмечает Г. Селье, не имеет значения, приятна или неприятна ситуация, с которой мы столкнулись. Имеет значение лишь интенсивность потребности в перестройке или в адаптации.

В проведенных опросах 61,7% опрошенных врачей указывали наличие хронических заболеваний, а у 54,7% докторов за последние 5—10 лет состояние здоровья значительно ухудшилось. Более половины врачей, принимавших участие в анкетировании, испытывают чувство постоянного напряжения. По этой причине 15% из них хотели бы уйти из медицины.

По оценке самих медицинских работников, они весьма расточительно относятся к своему здоровью, а 63,6% не принимают никаких мер для его улучшения ( Социология медицины. 2007. №1. С. 47—48.).

Работа с детьми- это всегда двойная ответственность. Для стабилизации психоэмоционального состояния сотрудников в Детской городской клинической больнице № 5 имени Н. Ф. Филатова мы проводим тренинговые занятия с штатным психологом. На занятиях используются различные информационные материалы, а затем на практике отрабатываются полученные навыки, закрепляются новые формы поведения, корректируется психоэмоциональное состояние, активизируется командная работа, что позволяет получить более стойкий результат и закрепить положительный эффект.

За 2022 год в стенах больницы было проведено 43 тренинговых занятия. В текущем году мы продолжаем работу с сотрудниками, теперь в процесс включены медицинские работники разных подразделений, что позволяет повысить уровень взаимодействия не только внутри конкретного отделения, но и во всей больнице.

Врачам, медицинским сёстрам, и всему персоналу, соприкасающемуся с горем, болью и страданием других людей, очень важно сохранить не только свой профессионализм, но и свою эмпатию. «Светя другим, сгораю сам» - это выражение очень точно передаёт то, что часто происходит с медиками.

Заботясь о других, помогая своим маленьким пациентам и их родителям справиться с болезнью, очень важно позаботиться и о себе. Этому и посвящёны тренинговые и индивидуальные занятия с персоналом, дающие возможность прожить свои чувства, найти новые пути решения , иначе увидеть свои способности, что способствует повышению эффективного взаимодействия, как с пациентами, так и внутри коллектива»