24-30 апреля - Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах , а уже завтра, 28 апреля, во всем мире отмечается день охраны труда.
В нашем стационаре работает медицинский психолог Короткова Полина Юрьевна, которая оказывает помощь не только родителям и детям, нуждающимися в психологической поддержке, но и сотрудникам. Сегодня мы предлагаем вашему вниманию небольшую заметку Полины Юрьевны о важной проблеме, касающейся здоровья сотрудников -профессионального выгорания и его профилактики на рабочем месте.
«В век современных технологий, насыщенного ритма жизни и информационной нагрузки человек постоянно подвергается воздействию стресс-факторов. Кто-то умеет спокойно относиться к существующим проблемам, а кто-то наоборот при возникновении трудностей испытывает сильное эмоциональное истощение.
По словам Г. Селье, стресс есть неспецифический (т.е. один и тот же на различные воздействия) ответ организма на любое предъявленное ему требование, который помогает ему приспособиться к возникшей трудности, справиться с ней. Всякая неожиданность, которая нарушает привычное течение жизни, может быть причиной стресса. При этом, как отмечает Г. Селье, не имеет значения, приятна или неприятна ситуация, с которой мы столкнулись. Имеет значение лишь интенсивность потребности в перестройке или в адаптации.
В проведенных опросах 61,7% опрошенных врачей указывали наличие хронических заболеваний, а у 54,7% докторов за последние 5—10 лет состояние здоровья значительно ухудшилось. Более половины врачей, принимавших участие в анкетировании, испытывают чувство постоянного напряжения. По этой причине 15% из них хотели бы уйти из медицины.
По оценке самих медицинских работников, они весьма расточительно относятся к своему здоровью, а 63,6% не принимают никаких мер для его улучшения ( Социология медицины. 2007. №1. С. 47—48.).
Работа с детьми- это всегда двойная ответственность. Для стабилизации психоэмоционального состояния сотрудников в Детской городской клинической больнице № 5 имени Н. Ф. Филатова мы проводим тренинговые занятия с штатным психологом. На занятиях используются различные информационные материалы, а затем на практике отрабатываются полученные навыки, закрепляются новые формы поведения, корректируется психоэмоциональное состояние, активизируется командная работа, что позволяет получить более стойкий результат и закрепить положительный эффект.
За 2022 год в стенах больницы было проведено 43 тренинговых занятия. В текущем году мы продолжаем работу с сотрудниками, теперь в процесс включены медицинские работники разных подразделений, что позволяет повысить уровень взаимодействия не только внутри конкретного отделения, но и во всей больнице.
Врачам, медицинским сёстрам, и всему персоналу, соприкасающемуся с горем, болью и страданием других людей, очень важно сохранить не только свой профессионализм, но и свою эмпатию. «Светя другим, сгораю сам» - это выражение очень точно передаёт то, что часто происходит с медиками.
Заботясь о других, помогая своим маленьким пациентам и их родителям справиться с болезнью, очень важно позаботиться и о себе. Этому и посвящёны тренинговые и индивидуальные занятия с персоналом, дающие возможность прожить свои чувства, найти новые пути решения , иначе увидеть свои способности, что способствует повышению эффективного взаимодействия, как с пациентами, так и внутри коллектива»
Источник: https://vk.com/wall-128350143_1779
Пост
№4743, опубликован
27 апр 2023
интересно
не интересно
интересно / не интересно