🇷🇺 На тематической площадке Общероссийского народного фронта «Здравоохранение» состоялся круглый стол «Наставничество в здравоохранении: практические вопросы и
правовые аспекты наставничества для врачей-стажеров». В дискуссии принял участие член регионального штаба НФ в Санкт-Петербурге, директор Онкологического центра имени Н.П. Напалкова, чл.-кор. РАН, д.м.н., профессор Владимир Моисеенко.

🤝 Наставничество является важным инструментом кадровой политики медицинской организации в формировании кадрового состава. Наставничество способствует преемственности специальных профессиональных знаний, сохранению морально-этического климата и развитию организационной культуры.

Эксперты поделились существующими проблемами наставничества в сфере здравоохранения. Участники согласились с необходимостью работы в едином информационном поле и выработке общих стандартов. Также был поставлен вопрос о возможности возвращения программы интернатуры и статусе врача-стажера. Специалисты поделились опытом в реализации механизмов поддержки врачей-стажеров, мотивации и оплаты их деятельности, обсудили позицию федеральных органов исполнительной и законодательной власти, которые уверены: опыт организаций, использующих в практике работы наставничество, как систему работы с молодыми врачами-специалистами при «вхождении в должность», показал результативность данного метода.

✅ Так, по их словам, наставничество способствует ускорению процесса адаптации молодого специалиста, развитие у него умений самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей, повышение мотивации молодого специалиста к эффективной и долгосрочной работе.