👨🏻💼 На связи генеральный директор сети клиник «Медпомощь 24» [id375628|Евгений Фёдоров].
Сегодня поговорим о происходящих переменах в подходах к управлению, где здоровье и безопасность сотрудников выходят на первый план. В прошлом российские менеджеры зачастую сосредотачивались исключительно на результатах, подчас забывая о самочувствии своей команды. Но времена меняются, и забота о людях становится ключевым элементом успешного бизнеса.
✅ Уже не секрет, что сотрудник, работающий в комфортных условиях и не переживающий за своё здоровье, показывает более высокую производительность. Этот тренд сейчас активно набирает обороты. Компании всё чаще внедряют программы поддержки физического и психического благополучия своих сотрудников.
Примеры включают корпоративные страховки, занятия спортом прямо в офисе, гибкие условия работы и даже менторские программы по стресс-менеджменту.
✨ Новая корпоративная культура вдохновляет коллективы и руководителей, улучшая атмосферу в компании. Забота о здоровье сотрудников становится не просто модным веянием, а важной составляющей стратегии развития.
Перед нами открываются новые перспективы. Вместе мы можем создать рабочие места, где люди будут чувствовать себя ценными и защищенными, что приведёт к общему успеху как бизнеса, так и каждого его сотрудника 😎
#медпомощь24 #м24
Сегодня поговорим о происходящих переменах в подходах к управлению, где здоровье и безопасность сотрудников выходят на первый план. В прошлом российские менеджеры зачастую сосредотачивались исключительно на результатах, подчас забывая о самочувствии своей команды. Но времена меняются, и забота о людях становится ключевым элементом успешного бизнеса.
✅ Уже не секрет, что сотрудник, работающий в комфортных условиях и не переживающий за своё здоровье, показывает более высокую производительность. Этот тренд сейчас активно набирает обороты. Компании всё чаще внедряют программы поддержки физического и психического благополучия своих сотрудников.
Примеры включают корпоративные страховки, занятия спортом прямо в офисе, гибкие условия работы и даже менторские программы по стресс-менеджменту.
✨ Новая корпоративная культура вдохновляет коллективы и руководителей, улучшая атмосферу в компании. Забота о здоровье сотрудников становится не просто модным веянием, а важной составляющей стратегии развития.
Перед нами открываются новые перспективы. Вместе мы можем создать рабочие места, где люди будут чувствовать себя ценными и защищенными, что приведёт к общему успеху как бизнеса, так и каждого его сотрудника 😎
#медпомощь24 #м24
Источник: https://vk.com/wall-68784193_4454
Пост №73692, опубликован 18 окт 2024
