24 мая в Комитете по здравоохранению прошла конференция, приуроченная ко Дню кадрового работника.
Основной темой конференции стало соблюдение трудового законодательства.
В ходе мероприятия с приветственным словом и вручением наград кадровым работникам здравоохранения выступили председатель Комитета по здравоохранению Лисовец Дмитрий Геннадьевич, а также представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Межрегионального комитета профсоюза медицинских работников Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
«24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством, оно стало первым регламентом об отношениях работников и руководителей и послужило началом формирования кадровых служб в организациях. Кадровый работник, сегодня, это одна из ключевых фигур в структуре любого учреждения ведь в его задачи входит не только принять на работу квалифицированного специалиста, но и выстроить слаженные и бесконфликтные отношения между руководителем учреждения и его подчиненными» - комментирует главный врач Городского кожно-венерологического диспансера Санкт-Петербурга, региональный координатор проекта «Здоровое будущее» Кабушка Яна Станиславовна.
[club179849289|Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга]
Основной темой конференции стало соблюдение трудового законодательства.
В ходе мероприятия с приветственным словом и вручением наград кадровым работникам здравоохранения выступили председатель Комитета по здравоохранению Лисовец Дмитрий Геннадьевич, а также представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Межрегионального комитета профсоюза медицинских работников Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
«24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством, оно стало первым регламентом об отношениях работников и руководителей и послужило началом формирования кадровых служб в организациях. Кадровый работник, сегодня, это одна из ключевых фигур в структуре любого учреждения ведь в его задачи входит не только принять на работу квалифицированного специалиста, но и выстроить слаженные и бесконфликтные отношения между руководителем учреждения и его подчиненными» - комментирует главный врач Городского кожно-венерологического диспансера Санкт-Петербурга, региональный координатор проекта «Здоровое будущее» Кабушка Яна Станиславовна.
[club179849289|Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга]
Источник: https://vk.com/wall-196164248_610
Пост №13004, опубликован 25 мая 2023