🔥Корпоративный тренд: инвестиции в психологическое здоровье персонала
В стремлении повысить уровень своего человеческого капитала, а значит, и эффективность деятельности в целом, здоровье сотрудников становится крайне важной задачей организаций.
❗️Отсутствие болезней и хорошая физическая форма работника является таким же ресурсом, как его квалификация и опыт.
➡️В условиях напряжённости трудовой деятельности работники предприятий достаточно быстро истощаются физически и эмоционально, и если восстановления не происходит, то возникает риск снижения производительности труда. Поэтому предприятие может и должно участвовать в оздоровлении сотрудников, если оно заинтересовано в укреплении здоровья как компонента человеческого капитала, являющегося залогом эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
➡️В первую очередь подразумевается физическое здоровье работников, но не менее важным представляется уделять внимание психическому здоровью коллектива в целом и каждого отдельно взятого работника.
➡️Согласно научным исследованиям, более 20% работников предприятия из-за ощущений недомогания работают вполсилы. При этом физически эти люди здоровы. Оказалось, что и удалёнка не лучшим образом сказывается на психологическом здоровье.
Когда человек испытывает эмоциональное истощение, он становится раздражительным, быстро утомляется, часто болеет. У него не только снижается трудоспособность, концентрация внимания, но ещё и возникает повышенный риск получения производственной травмы.
➡️На сегодняшний день накоплено достаточное количество наблюдений, которые говорят о видимых терапевтических результатах использования кабинетов психологической разгрузки. По сути, это усовершенствованный вариант комнаты отдыха. Основная задача кабинета — восстановление работоспособности в стадии развивающегося утомления.
Уровень конкурентоспособности предприятий всё больше определяется качеством профессиональных кадров, а внедрение профилактических и восстановительных мероприятий, направленных на устранение отрицательных последствий нервных перегрузок и эмоционального стресса, играет важную роль в организации охраны труда.
В стремлении повысить уровень своего человеческого капитала, а значит, и эффективность деятельности в целом, здоровье сотрудников становится крайне важной задачей организаций.
❗️Отсутствие болезней и хорошая физическая форма работника является таким же ресурсом, как его квалификация и опыт.
➡️В условиях напряжённости трудовой деятельности работники предприятий достаточно быстро истощаются физически и эмоционально, и если восстановления не происходит, то возникает риск снижения производительности труда. Поэтому предприятие может и должно участвовать в оздоровлении сотрудников, если оно заинтересовано в укреплении здоровья как компонента человеческого капитала, являющегося залогом эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
➡️В первую очередь подразумевается физическое здоровье работников, но не менее важным представляется уделять внимание психическому здоровью коллектива в целом и каждого отдельно взятого работника.
➡️Согласно научным исследованиям, более 20% работников предприятия из-за ощущений недомогания работают вполсилы. При этом физически эти люди здоровы. Оказалось, что и удалёнка не лучшим образом сказывается на психологическом здоровье.
Когда человек испытывает эмоциональное истощение, он становится раздражительным, быстро утомляется, часто болеет. У него не только снижается трудоспособность, концентрация внимания, но ещё и возникает повышенный риск получения производственной травмы.
➡️На сегодняшний день накоплено достаточное количество наблюдений, которые говорят о видимых терапевтических результатах использования кабинетов психологической разгрузки. По сути, это усовершенствованный вариант комнаты отдыха. Основная задача кабинета — восстановление работоспособности в стадии развивающегося утомления.
Уровень конкурентоспособности предприятий всё больше определяется качеством профессиональных кадров, а внедрение профилактических и восстановительных мероприятий, направленных на устранение отрицательных последствий нервных перегрузок и эмоционального стресса, играет важную роль в организации охраны труда.
Источник: https://vk.com/wall-141790057_19689
Пост №4757, опубликован 26 апр 2023